Co zrobić, gdy pracownik ma wypadek?
Wypadki przy pracy zdarzają się nawet w najbezpieczniejszych firmach. Są wpisane w ryzyko zawodowe każdego pracownika niezależnie od stanowiska. Oczywiście istnieją zawody, w których ryzyko wypadków jest większe. W każdym przypadku trzeba wiedzieć, jakie działania podjąć, gdy dojdzie do takiego zdarzenia. Zastosowanie się do przepisów BHP może naprawdę uratować pracownika przed nieszczęściem. Przyjrzyjmy się, co mówi na temat zapobiegania wypadkom i pierwszej pomocy ustawodawstwo pracy. W każdym zakładzie pracy powinna znajdować się przynajmniej jedna osoba, która została przeszkolona w zakresie udzielania pierwszej pomocy. Poza tym podstawowe porady na temat pierwszej pomocy zawierać powinna instrukcja BHP, do której wgląd mają wszyscy pracownicy. W instrukcji wyliczone są między innymi zasady udzielania pierwszej pomocy. Objaśnia ona też, jakie maszyny znajdują się na terenie zakładu i jak bezpiecznie z nich korzystać. W razie wypadku każdy pracownik jest zobowiązany pomóc poszkodowanemu lub wezwać pomoc, jeżeli sam nie czuje się kompetentny. Wszyscy powinni mieć jednak dostęp do miejsca, w którym znajduje się apteczka. Chociażby po to by pomóc opatrzyć skaleczenia poszkodowanemu. Jeżeli okaże się, że wypadek miał poważniejsze konsekwencje należy wezwać pogotowie.
W razie skaleczeń lub silnego bólu spowodowanego np. złamaniem lub zmiażdżeniem apteczka jest absolutnie niezbędna. Osoba kompetentna powinna określić, jakie były przyczyny wypadku oraz czy wszystkie zalecenia prawne względem bezpieczeństwa i higieny pracy zostały spełnione.
Po wypadku pierwszą osobą podejrzaną o niedopatrzenia będzie pracodawca, dlatego należy dołożyć wszelkich starań by nie dopuszczać do wypadków i zachować wszystkie zalecenia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.
Tags: apteczka, instrukcja bhp, ryzyko zawodowe